Wrocław, dnia 24.06.2025 r.

Zn. spr.: DP.1101.3.2025

LP ZAKŁAD USŁUG LEŚNYCH WE WROCŁAWIU OGŁASZA NABÓR  ZEWNĘTRZNY
  NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Kierowca samochodu ciężarowego pow. 3,5 tony   

1. Organizator naboru:

Lasy Państwowe Zakład Usług Leśnych we Wrocławiu
51-171 Wrocław,
woj. dolnośląskie
ul. P. Czajkowskiego 11/13.
Tel: 71 325 25 62
e-mail: zulwroclaw@wroclaw.lasy.gov.pl

2. Określenie stanowiska

Kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony

3. Tryb prowadzenia naboru:

Rekrutacja jest prowadzona w oparciu o:
Zarządzenie nr 29/2024 z dnia 31.10.2024 r. Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów
Państwowych we Wrocławiu w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne
stanowiska pracy w biurze i jednostkach organizacyjnych Regionalnej Dyrekcji Lasów
Państwowych we Wrocławiu, a także w związku z pismem Dyrektora Regionalnej
Dyrekcji Lasów Państwowych we Wrocławiu z dnia 18.05.2022r.
(Zn.spr.: DO.013.45.2022) nawiązującego do pisma Dyrektora Generalnego Lasów
Państwowych z dnia 26.04.2022 r. (Zn. spr.GK.013.61.2022).

4. Warunki zatrudnienia:

1) Zatrudnienie na umowę o pracę na okres próbny w pełnym wymiarze czasu pracy, z
możliwością przedłużenia na kolejne okresy.

2) Miejsce pracy- teren działalności Zakładu województwo Dolnośląskie.

3) Wynagrodzenie zostanie określone według zasad wynikających z
Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Lasów
Państwowych z dnia 29.01.1998r. z późniejszymi zmianami.

5. Wymagania niezbędne:

1) Wykształcenie: zasadnicze zawodowe.

2) Obywatelstwo polskie.

3) Posiadanie prawo jazdy kategorii B,C+E.

4) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw
publicznych.

5) Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku kierowca
samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony.

6) Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek.

7) Pożądane cechy: dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod
presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnej analizy i
oceny oraz pracy w zespole.

6. Zakres obowiązków na stanowisku kierowca samochodu ciężarowego
powyżej 3,5 tony:

1) Praca przy remontach i budowach dróg leśnych – transport technologiczny, transport
materiałów, maszyn i sprzętu w ramach inwestycji prowadzonych przez Zakład.

2) Prawidłowa eksploatacja powierzonego pojazdu mechanicznego.

3) Przestrzeganie obowiązujących przepisów w zakresie eksploatacji pojazdu,
ładowności, codziennej konserwacji pojazdu i sprzętu oraz przestrzeganie terminów
przeglądów technicznych.

4) Utrzymanie pojazdu w pełnej sprawności i meldowanie swojemu przełożonemu o
każdej zauważonej niesprawności pojazdu lub sprzętu oraz o brakach w
wyposażeniu.

5) Używanie wyłącznie sprawnego pojazdu, sprzętu i narzędzi przewidzianych do
obsługi pojazdu.

6) Przestrzeganie przepisów o ruchu drogowym, przepisów BHP oraz przepisów
przeciwpożarowych.

7) Terminowe przekazywanie dokumentacji dotyczącej pracy na prowadzonym
pojeździe mechanicznym i sprzęcie.

8) Przestrzeganie tego aby na każdy przewożony ładunek posiadać odpowiedni
dokument przewozowy.

9) Parkowanie pojazdu (po pracy) w wyznaczonym miejscu.

10) Wykonywanie czynności w zakresie sprawdzenia pojazdu, tym w szczególności:

a) Sprawdzenie czy nie ma wycieków na miejscu postoju.

b) Wykonanie zewnętrznych oględzin całego pojazdu.

c) Sprawdzenie stanu paliwa, oleju i płynu chłodzącego, w miarę potrzeb
uzupełnianie ich.

d) Sprawdzenia świateł, sygnału i kierunkowskazów.

e) Sprawdzenia działania hamulców i układu kierowniczego.

f) Oględziny opon, kontrola zamocowania kół - w miarę potrzeb pomiar ciśnienia.

g) Doprowadzenie pojazdu do estetycznego wyglądu zewnętrznego (uprzątnięcie
wnętrza, wyczyszczenie szyb, w miarę potrzeby umycie pojazdu i usunięcie
zanieczyszczeń silnika).

h) Dbanie o estetyczny wygląd pojazdu i sprawność techniczną pojazdu.
Szczegółowy zakres czynności ustalony zostanie po zatrudnieniu.

7. Wymagane dokumenty:

1) CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, opatrzony własnoręcznym podpisem.

2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1).

3) Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w LP Zakład Usług Leśnych we
Wrocławiu wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru na wolne stanowisko, zgodnie z
obowiązującą ustawą o ochronie danych osobowych (załącznik nr 2 do wypełnienia
przez kandydata).

4) Oświadczenie kandydata (załącznik nr 3).
Dokumenty powinny zawierać numer telefonu i adres e-mail do kontaktu na potrzeby
rekrutacji.

8. Dokumenty, które będą wymagane w dalszym procesie rekrutacji
(informacja o ich dostarczeniu zostanie przekazana wybranym
kandydatom), w szczególności:

1) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

2) Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (oryginały do
wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).

9. Forma i termin składania dokumentów rekrutacyjnych:

1) Komplet dokumentów (zawierających nr telefonu, adres do korespondencji i adres email
kandydata) należy przesłać pocztą/poczta kurierska lub dostarczyć osobiście
do sekretariatu LP ZUL we Wrocławiu w terminie do 10.07.2025r. do godz. 14:00 pod
adresem: LP ZAKŁAD USŁUG LEŚNYCH we Wrocławiu ul. P. Czajkowskiego 11/13,
51-171 w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy
Kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony”.

2) Oferty, które wpłyną do LP ZUL we Wrocławiu po w/w terminie nie będą
rozpatrywane (w przypadku przesyłki pocztowej liczy się data wpływu do LP ZUL we
Wrocławiu)

3) Otwarcie ofert nastąpi w LP ZUL we Wrocławiu w dn. 10.07.2025r. o godz.14:30.

10.Postanowienia końcowe:

1) Do udzielania informacji w sprawie rekrutacji upoważniona jest:
Magdalena Kidoń - Specjalista ds. pracowniczych tel. 71 325 25 62.

2) LP ZUL we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do kontaktu jednie z wybranymi
kandydatami spełniającymi wymagania formalne i zakwalifikowanie ich do II etapu
naboru w terminie do trzech dni roboczych od dnia otwarcia ofert.

3) Informacja o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostanie przekazana
kandydatom telefonicznie.

4) LP ZUL we Wrocławiu nie odsyła złożonych dokumentów oraz nie zwraca
poniesionych kosztów związanych z rekrutacją. Złożone dokumenty będzie można
odebrać w terminie 1 miesiąca od dnia zakończenia procesu naboru, a po tym
terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

5) Lasy Państwowe Zakład Usług Leśnych we Wrocławiu informuje, że ma wdrożone
procedury przyjmowania zgłoszeń o nieprawidłowościach oraz działań następczych,
zgodnie z obowiązującą Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.

6) Dyrektor LP Zakładu Usług Leśnych we Wrocławiu może unieważnić rekrutację na
każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.

Załączniki:

1) Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika

2) Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy

3) Oświadczenie kandydata